felicidad laboral

Gestión y KPI´s de la felicidiad 

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FELICIDAD LABORAL

Gestión  y KPI´s  de la felicidad

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¿En quÉ estarás preparado?

Generar y administrar emociones positivas a tus colaboradores con el fin de poder mejorar escenarios laborales.

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Proporcionar las herramientas y metodología práctica de la gestión de la Felicidad Organizacional como un nuevo modelo de convivencia.

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Lograr resultados eficientes que facilite el logro de metas que la Organización espera obtener en escenarios complicados y competitivos.

BENEFICIOS

Aprenderás con una metodología dinámica y participativa a través de casuística.

Esta es una inversión que te permitirá gestionar y medir la felicidad organizacional.

EXPOSITOR

roger meza galdos

Psicólogo Organizacional de la USMP, con estudios de especialización del PADE de Recursos Humanos en ESAN y del Programa de Desarrollo Ejecutivo en la Universidad de Piura. Se ha desempeñado  como : Consultor de Recursos Humanos en Hansen-Holm, Alonso & Co. Consultores (Coopers & Librand hoy PricewaterhouseCoopers), Analista de Recursos Humanos e Instructor Interno del tema de Desarrollo Humano en E. WONG, Jefe de Capacitación y Coordinador del Programa de Calidad de Servicio en: Supermercados Santa Isabel y Embotelladora Rivera (Grupo Concordia-Pepsi). Facilitador del Centro de Capacitación de CENCOSUD PERU en temas de Motivación, Ventas, Inteligencia Emocional, Servicio. Consultor y Expositor de Psicología de la Felicidad, Convivencia Generacional, Modelos de Cultura. Actualmente es Consultor y Capacitador Organizacional de Empresas.

temario

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Gestionando la felicidad dentro de la organización.

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Manejando la felicidad en personas infelices.

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Provocar la felicidad en una cultura organizacional tóxica.

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Rol de los jefes con “G” frente a los jefes con “J”.

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Administración efectiva de una “Crisis empresarial”.

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KPI's de RRHH para medir el impacto de la felicidad.

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Casuística: Implementando el proyecto de gestión de la felicidad.

Si la oportunidad llega ahora

¿Estas Preparado?

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